Supervision kann unterstützen,

  • wenn es um Weiterentwicklung von persönlicher und fachlicher Kompetenz gehen soll, 
  • wenn es um professionelle Begleitung bei der Reflexion der Arbeit gehen soll,
  • wenn es um die Übernahme neuer oder spezieller Aufgaben gehen soll,
  • wenn es um die Entwicklung der Zusammenarbeit in Gruppen, Teams gehen soll,
  • wenn es um Störungen im Arbeitskontext geht,
  • wenn es um die Verbesserung der Konfliktfähigkeit in der Arbeit gehen soll,
  • wenn es um Strategien zur Bewältigung persönlicher Belastungsgrenzen geht

Supervision bezieht sich auf berufliche und ehrenamtliche Rollen. Sie kann von einzelnen Personen, Gruppen oder Teams in Anspruch genommen werden.

Special: Vertiefung und Integration spiritueller Grundlagen in der Arbeit 

 

Coaching:

  • Klärung projektbezogener Fragestellungen  
  • Leitungs-/Führungsberatung
  • lösungs- und ergebnisorientierte Beratung
  • in aktuellen Konflikten