Supervision kann unterstützen,
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wenn es um Weiterentwicklung von persönlicher und fachlicher Kompetenz gehen soll,
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wenn es um professionelle Begleitung bei der Reflexion der Arbeit gehen soll,
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wenn es um die Übernahme neuer oder spezieller Aufgaben gehen soll,
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wenn es um die Entwicklung der Zusammenarbeit in Gruppen, Teams gehen soll,
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wenn es um Störungen im Arbeitskontext geht,
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wenn es um die Verbesserung der Konfliktfähigkeit in der Arbeit gehen soll,
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wenn es um Strategien zur Bewältigung persönlicher Belastungsgrenzen geht
Supervision bezieht sich auf berufliche und ehrenamtliche Rollen. Sie kann von einzelnen Personen, Gruppen oder Teams in
Anspruch genommen werden.
Special: Vertiefung und Integration spiritueller Grundlagen in der Arbeit
Coaching:
- Klärung projektbezogener Fragestellungen
- Leitungs-/Führungsberatung
- lösungs- und ergebnisorientierte Beratung
- in aktuellen Konflikten